RÉPARTITION DES EFFECTIFS PAR AFFECTATION

ÉVOLUTION DE LA MASSE SALARIALE

PROFESSIONNALISME I 39

DES FORMATIONS ADAPTÉES AU PROJET D ENTREPRISE

En 2019, plus de 3 650 heures de formation ont été délivrées auprès de plus de 320 stagiaires. Un nombre de stagiaires formés en très forte augmentation par rapport à 2018 où l accompagnement et la formation avaient été axés vers les gardiens et les employés d immeubles dans une démarche d amélioration de notre qualité de service et de valorisation des métiers de la proximité.

Cette année 2019 a été marquée par la mise en place du Plan de Progrès qui a profondément modifié le mode de fonctionnement d HABITAT 77. Parmi les grands changements initiés, la réorganisation des services, et donc des métiers et des processus, a fortement influencé le plan de formation mis en œuvre.

C est donc autour de 4 axes que ce sont articulées les formations délivrées auprès de l ensemble des collaborateurs :

Formations métiers

Formations sécurité

Formations liées à l efficacité professionnelle

Formations managers

En complément de ces formations, 3 autres grands projets ont été mis en place en 2019 :

Le parcours de formation au Management pour les Gestionnaires de Secteur

La formation « Transformer les Offices par la Culture de Service »

Les formations « Sécurité » liées aux risques électriques

3 650 h de formation

+ 90 % des salariés ont bénéficié d une formation

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